Os Jogos Olímpicos de Tóquio 2020 são, até o momento, os que promoveram a maior visibilidade de atletas LGBTQIA+, uma abertura significativa em relação à inclusão das pessoas que compõem essa Comunidade.
Pessoas
Empresas lideradas por mulheres tem melhores notas em ESG
Segundo um estudo publicado recentemente, as melhores empresas classificadas com políticas ESG tem presença de mulheres nos cargos diretivos.
O modelo de gestão de pessoas com deficiência que está sendo referência para o mundo
As pessoas com deficiência representam cerca de 25% da população brasileira. A pesquisa da Secretaria de Estado da Pessoa com Deficiência mostrou que cerca de 51% das pessoas com deficiência do Alto Tietê estão desempregadas.
A Geração Z deve assumir o controle da economia em uma década
Apesar de perder potencialmente US$ 10 trilhões em ganhos por causa da pandemia, de acordo com um relatório de pesquisa do Bank of America chamado “OK Zoomer: Gen Z Primer”, que define a Geração Z como aqueles nascidos entre 1996 e 2016, a mesma deverá assumir o controle da economia em uma década.
Pandemia aumenta 36 anos o tempo necessário para alcançar a igualdade de gênero
O Fórum Econômico Mundial calcula que o tempo necessário para alcançar a paridade passou de 99,5 para 135,6 anos desde o começo da pandemia, ou seja, uma geração inteira a mais. O Brasil ocupa a 93ª posição entre 156 países.
Sobre o trabalho híbrido pós Covid 19
Os executivos ainda não sabem o que dizer sobre o trabalho pós-pandêmico, mas com certeza o modelo híbrido será uma realidade.
Diversidade Racial aumenta os lucros dos negócios em 35%
De acordo com o relatório “Delivering through diversity”, publicado pela Mckinsey, a diversidade racial, além de aumentar em 35% os lucros nos negócios, concluiu que US$ 12 trilhões poderão ser adicionados ao PIB global até 2025, caso a igualdade das mulheres no mercado de trabalho seja incentivada.